追觅科技创始人兼CEO俞浩近日因一则内部动员令引发舆论关注。他在公司内部群组中发布消息，要求全体员工开通各大社交媒体账号，并规定每人每日发布三条与公司产品、技术相关的视频内容。根据其公布的奖励机制，员工账号真实粉丝量达到1万、5万、10万时，将分别获得1万元至10万元不等的现金奖励。
面对外界质疑，俞浩在社交平台连续发文回应。他直言不讳地表示："骂我的人都是XX，面对新事物应该学习而非贬低。"其言论中多次出现激烈措辞，强调自己"睚眦必报"的性格，并透露已指示法务部门对恶意评论者采取法律行动。数据显示，其账号近30天内已拉黑超过30名用户，评论区仍可见部分批评声音。
在后续发布的动态中，俞浩改用自嘲语气解释行为动机："发内容不是为了流量，单纯图个开心不内耗。"他同时承认该账号可能对公司品牌造成负面影响，但明确表示"做企业不可能忍辱负重"。这种矛盾表述进一步加剧了公众讨论热度。
记者尝试联系追觅科技官方客服求证此事，截至发稿时未获得正面回应。值得注意的是，该动员令引发的争议已超出企业内部范畴，在社交媒体平台形成关于企业管理方式的广泛讨论。部分行业观察者指出，此类激进营销策略可能带来短期流量，但长期效果有待观察。
