追觅科技创始人兼CEO俞浩近日在社交媒体上引发广泛关注。他要求公司全体员工开通各大社交平台账号，并鼓励通过短视频形式宣传公司产品与技术。根据俞浩提出的激励措施，员工账号若积累真实粉丝达到1万、5万和10万，将分别获得1万元、5万元和10万元的现金奖励。他特别强调，每位员工需每日发布三条视频，内容聚焦产品卖点、核心技术及创新亮点。按照公司现有规模计算，仅员工账号就将形成至少两万个宣传渠道。
这一举措并非孤立事件。此前俞浩曾连续发布多条微博，直言批评小红书平台存在严重问题，称其为"非常非常烂的平台"，相关言论迅速引发网络热议。在另一组微博中，他更直接回应负面评价，表示"骂我的人都是傻X"，并针对部分网友宣称抵制产品的言论回应道："有人说讨厌我，所以要抵制追觅产品了，别啊！"这些激烈言论与鼓励员工宣传的举措形成鲜明对比，展现出企业高管在社交媒体时代的独特管理风格。
公开资料显示，追觅科技成立于2017年，专注于高速数字马达、智能算法及运动控制等核心技术研发，已成长为具有全球影响力的科技品牌。创始人俞浩毕业于清华大学航空航天专业，其学术背景颇为亮眼：作为中国最早的四旋翼开发者之一，他不仅发明了三旋翼飞行器，还创立了清华大学"天空工场"创新平台。这种技术背景与管理层近期在社交媒体上的活跃表现，折射出科技企业在新媒体时代的品牌传播新思路。
