【发现者网】2月1日消息，随着春节的日益临近，众多消费者已经启动了年货的疯狂采购模式，这也在一定程度上拉动了年货寄递需求的增长，令快递业务量在节前迎来了一个小高峰。然而，一旦进入春节假期，寄递服务需求往往会迅速回落，业务量亦会随之下降。
为了应对这一挑战，并满足消费者在春节期间的寄递需求，各大快递企业近年来纷纷推出了“春节快递不打烊”服务。以申通快递为例，该公司宣布今年春节期间将保持全国范围内的正常运营，包括转运中心、运输车辆、服务网点都将维持常态运营，而客服支撑体系也将全天候在线，为消费者提供不间断的快递服务。
同时，为了吸引和留住更多的快递员在春节期间坚守岗位，各大快递公司也祭出了各种福利措施。京东物流表示，将对春节期间的快递业务加收一定的资源调节费，并将投入近4亿元用于补贴春节期间坚守一线的员工。而菜鸟速递则推出了包括年前坚守红包、年中留守激励、年后返岗激励和年夜饭报销等在内的多项福利，部分城市的快递员在春节期间的揽收和派费甚至将涨至日常的2-4倍，额外收入可达2000元。
据发现者网了解，尽管有这些福利政策的吸引，但许多快递员在面对春节这个阖家团圆的节日时，仍然选择了回家过年。有的快递员表示，他们全年无休，非常渴望能在这个时间回家陪伴家人;而有的则是因为害怕被家人催婚而选择坚守岗位。不过，也有一些快递员因为家庭的经济压力，选择了在春节期间多赚一些钱。
此外，虽然“春节快递不打烊”已经推行了多年，但春节期间的快递业务与日常相比仍有很大的不同。由于电商商家在春节期间的运营策略调整以及消费者购物习惯的改变，春节期间的快递量往往会出现大幅度的下降。有快递员表示，他们网点的快递量在春节期间甚至下降到了日常的十分之一左右。
面对这种情况，快递企业也需要重新审视和调整他们在春节期间的运营策略。除了提高快递员的福利待遇以吸引更多的人留守岗位外，还需要通过技术创新和流程优化来提高运营效率和服务质量。例如，利用大数据和人工智能技术来预测春节期间的快递量变化，并提前做好车辆和人员的调度安排;同时，也可以通过加强与电商平台和消费者的沟通与协作，来更好地满足春节期间的寄递需求。
春节期间的快递服务是一个充满挑战和机遇的市场。快递企业需要在这个特殊时期更加注重员工的关怀和福利待遇，同时也需要不断创新和优化运营策略，以应对市场的变化和满足消费者的需求。只有这样，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，赢得更多的市场份额和消费者的认可。
