中泰证券旗下全资子公司中泰资管近日完成高层人事调整，原董事长黄文卿、总经理徐建东因个人原因辞任，相关职务分别由中泰证券执行总监姜天坊与副总经理姜诚接替。此次变动标志着中泰资管首次引入具有纯投行背景的董事长，打破以往由资管领域资深人士主导的管理模式。
新任董事长姜天坊拥有近二十年投行从业经验，其职业生涯始于中信证券，2015年加入中泰证券后历任结构金融部董事总经理、债券发行部总经理等职，并兼任投行业务管理部与质控部负责人，2023年升任总经理助理。总经理代行人姜诚则具备跨机构资管经验，曾任职国泰君安证券、安信基金，2016年加入中泰资管后主导权益公募投资业务，2025年3月起担任副总经理。
作为中泰证券2014年设立的资管平台，中泰资管同时持有证券资产管理及公募基金管理牌照。公司年报显示，2025年实现营业收入5.90亿元，同比增长27%；净利润1.44亿元，增幅超200%。截至年末，其资产管理规模达967.90亿元，其中非货币公募基金规模336.51亿元、股混公募基金规模156.80亿元，分别位列券商资管行业第五、第四位。
中泰资管表示，未来将继续以长期投资、价值投资为核心，通过公募与私募双轮驱动战略，在巩固权益产品优势的同时拓展产品线。公司强调将以客户利益为先，通过持续优化治理结构推动高质量发展。
今年以来，券商资管行业高管变动呈现加速态势。据不完全统计，兴证资管、华泰资管、光证资管、德邦资管等机构均完成管理层更迭。其中，兴证资管新任董事长王焕舟为固收领域专家，华泰资管副总经理司晓彬拥有跨券商从业经历，光证资管董事长乔震具备银行与基金双重背景，德邦资管董事长李正红则来自保险资管行业。
行业观察人士指出，当前券商资管正处于转型关键期，高管轮岗有助于引入多元化经营理念。新管理层在投资交易、风险管理、跨市场资源配置等领域的专业积累，或将推动机构在产品创新、客户服务等方面实现突破，进而提升行业整体竞争力。
