中国平安人寿保险股份有限公司近日迎来重要人事调整，原董事长杨铮因任职期满拟卸任相关职务。根据平安人寿章程规定，副董事长兼副总经理蔡霆将代行董事长职责。此次变动正值公司战略转型关键期，管理层更迭引发行业广泛关注。
现年62岁的杨铮自1994年加入平安集团，历任平安产险上海分公司总经理、平安银行东区副总经理等重要职务。2020年12月临危受命出任平安人寿董事长后，他主导推进"渠道+产品"双轮驱动战略，推动公司完成多项关键转型。在其任期内，公司代理人渠道新业务价值增长23.3%，银保渠道新业务价值增幅达170.9%，为后续发展奠定坚实基础。
接任者蔡霆是平安体系内培养的"85后"管理精英，其职业生涯呈现"火箭式"晋升轨迹。自2014年加入平安集团后，他先后担任首席创新执行官办公室项目经理、平安银行人力资源部总经理等职，2023年10月获核准出任平安人寿总经理助理，次年8月升任副总经理，2025年3月兼任副董事长。目前分管渠道、产品、财企三大核心中心，直接参与公司战略转型实施。
此次人事变动折射出寿险行业代际更迭趋势。据统计，2025年初已有7家寿险公司完成"一把手"换帅，年轻化管理团队正成为行业新特征。业内人士分析，新生代管理者更擅长数字化转型，在低利率环境下更能推动组织变革，这与当前"渠道重构、产品升级、科技赋能"的转型需求高度契合。平安人寿表示，将持续优化领导班子结构，确保战略平稳过渡。
最新财务数据显示，截至2025年三季度末，平安人寿总资产达5.85万亿元，较年初增长12.71%；净资产4298.36亿元，增幅26.9%。前三季度实现保险业务收入4709.32亿元，净利润1055.66亿元，同比分别增长11.67%和23%。投资端表现亮眼，综合投资收益率13.39%位居行业前列，但综合偿付能力充足率较年初下降43.75个百分点至185.68%，核心偿付能力充足率下降32.46个百分点至134.52%，风险综合评级连续两个季度保持AA级。
