近日，追觅科技创始人兼CEO俞浩的一系列言论引发舆论热议。4月30日，新黄河报道称，俞浩在公司内部要求全体员工开通所有社交媒体平台账号，并规定每人每日发布三条15秒短视频，内容需围绕公司产品技术、卖点及创新亮点展开。按照其规划，仅员工账号就将达到两万个以上。为激励员工参与，他同时宣布粉丝增长奖励机制：真实粉丝量达1万、5万、10万时，分别给予1万、5万、10万元现金奖励。
此前，俞浩已多次在公开场合发表争议性言论。4月26日，中国蓝新闻披露其连发三条微博炮轰小红书平台，称该平台"社会价值观导向非常非常烂"，并直言"任何在小红书上评论我们产品的，基本都不要信"。他进一步表示，公司不会将平台反馈作为参考依据，甚至呼吁起诉造谣博主时连带追究平台责任，认为其算法"有意推荐做恶"。次日，他再次补充称，平台因缺乏约束而肆意推送未经证实的假消息。
4月29日，俞浩在微博以"对追觅的态度"为标准评判用户认知水平，将支持者描述为"认知高、智力好、过往成功"的群体，而批评者则被贴上"loser""心理阴暗"等标签。这种将产品评价与个人价值直接关联的表述，迅速引发网友质疑。
值得注意的是，俞浩的微博账号后缀"爱送黄金"与其过往行为密切相关。两个月前，多名追觅员工在社交平台晒出公司发放的1克定制黄金纪念品，此事曾引发关注。当时俞浩在微博发文称："你，比黄金更珍贵"，并配发多张员工与黄金礼物的合影。公开资料显示，追觅科技成立于2017年，业务范围已从扫地机器人扩展至大家电、无人机、手机等领域，近期更宣布进军造车行业。
