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钉钉CEO陈航:未来企业核心指标转向AIQ 高低决定个人与团队效能

2026-04-30来源:快讯编辑:瑞雪

在近期举办的2026清华五道口(浙江)金融发展论坛上,阿里巴巴钉钉与悟空项目的创始人兼首席执行官陈航提出了一项引人注目的新观点:在即将到来的时代,企业成功的关键将不再取决于传统的KPI或OKR指标,而是取决于一种全新的衡量标准——AIQ。

陈航详细解释了AIQ的概念,称其为“碳硅融合时代的新智商”。他指出,AIQ涵盖了三个关键能力:提示素养,即准确表达需求的能力;算法共情,理解人工智能逻辑和边界的能力;以及判断锐度,对人工智能生成结果进行审美、验证和决策的能力。这些能力将决定个人和企业在人工智能驱动的世界中的竞争力。

为了衡量一家公司的AIQ水平,陈航提出了三个核心指标。首先是Token利用率,这反映了公司为员工提供的免费计算资源数量,体现了企业对人工智能应用的支持程度。其次是经验数字化率,衡量核心岗位上积累的技能和知识的数字化程度,这有助于企业快速复制和传播成功经验。最后是代码变现时间,即从业务想法提出到实际产品上线所需的时间,这一指标反映了企业的创新效率和响应速度。

陈航强调,高AIQ的个人能够独立承担团队的工作,而低AIQ的人即使拥有强大的工具,也只能进行简单的操作,如查询天气信息。他鼓励企业重视AIQ的培养,认为这将是在未来竞争中脱颖而出的关键。