李想6.39亿“年薪”真相：实为股权激励，现金薪酬仅266万

近日，关于理想汽车创始人、董事长兼首席执行官李想在2024年获得的薪酬高达6.39亿元的消息，在公众中引起了广泛关注。然而，理想汽车官方对此进行了澄清，指出这一数字存在误解。

理想汽车发布的2024年年报详细揭示了李想的薪酬构成。根据年报，李想在去年的薪酬包括薪金、津贴及实物福利共计266.5万元，以及退休金计划供款16万元。除此之外，还有一项高达6.36亿元的股份支付薪酬费用，使得总薪酬达到了6.39亿元。

公司方面进一步解释称，李想在2024年实际获得的现金薪酬仅为266万元。而6.39亿元这一数字中，绝大部分是与公司销量目标挂钩的股票激励费用。该激励计划涉及1800万股股票，只有在公司年销量达到50万辆的目标时，相关费用才会在财务报表中体现为支出。这是根据美股上市公司的会计要求进行的账务处理，并不意味着李想已经实际获得了这些收益。

理想汽车的股权激励方案显示，李想要真正获得这些股份，不仅需要实现公司设定的销量目标，还需要支付每股29.26美元的行权价格。由于目前李想尚未支付这部分现金，因此他并未实际持有或变现任何相关股票。

这一澄清引发了市场的新一轮讨论，投资者和公众对于理想汽车的薪酬体系和股权激励方案有了更深入的了解。同时，这也提醒了人们在面对媒体报道时，需要保持理性思考，避免被片面的信息所误导。