追觅科技创始人兼CEO俞浩近日在内部发布新规，要求全体员工在各大社交媒体平台开设账号，并每日发布三条产品相关短视频。内容需围绕公司正在研发的技术、产品卖点及创新亮点展开，预计将形成至少两万个员工账号矩阵。
为激励员工参与，公司设立阶梯式奖励机制：账号真实粉丝量突破1万、5万、10万时，分别给予1万、5万、10万元现金奖励。俞浩在内部通知中强调"立即执行"，并配以@所有人的醒目标注。
在后续发言中，俞浩展现出强硬个人风格。他直言不讳地回击批评者："骂我的人都是傻B，与其浪费时间诋毁，不如虚心学习。"针对外界对企业决策的过度解读，他表示："我就是个普通人，做决定没有复杂算计，觉得小红书有问题就直接批评，发动态只为图个痛快。"
这位科技企业掌门人进一步阐述管理理念："我不需要被企业家身份束缚，对帮助过我的人加倍回报，对恶意中伤者绝不姑息。"他透露公司法务部门已建立完整追责体系，将针对网络谣言和人身攻击展开法律行动。
对于企业形象管理，俞浩表现出独特认知："这个账号可能给品牌带来负面影响，但我根本不靠这个带货。做企业不必忍气吞声，真实表达才是最重要的。"他同时驳斥了关于"为美国发布会制造流量"的猜测，强调所有决策都源于个人判断而非商业算计。
