近日，浙江金龙电机股份有限公司（以下简称“金龙电机”）正式向港交所主板递交上市申请，日进资本担任此次发行的独家保荐人。根据招股书披露，这家成立于1995年的国家级高新技术企业，专注于中小型高效能工业电机及相关控制系统的研发、设计与制造，业务覆盖设计、开发、生产及销售全链条。
财务数据显示，金龙电机近三年业绩保持稳定增长。2023年至2025年，公司营业收入分别为6.85亿元、7.17亿元和7.34亿元，同期净利润分别为0.37亿元、0.31亿元和0.39亿元。尽管2024年净利润略有波动，但整体呈现上升趋势，反映出公司在工业电机领域的市场竞争力。
股权结构方面，IPO前公司控股股东为叶锦武、李春连夫妇及其家族成员。具体来看，叶锦武与李春连夫妇，以及他们的儿子叶叶、女婿汪小岳，还有叶锦武的胞妹叶惠琴等作为一致行动人，合计持有公司约82.54%的股份，形成高度集中的股权架构。
作为公司核心人物，74岁的叶锦武现任董事会主席兼执行董事，同时担任战略及投资委员会主席，全面主导集团战略规划与发展方向。其职业生涯始于1970年，早期曾在金清建筑工程公司担任会计师，后转任黄岩人造板厂车间主任。1980年2月，叶锦武加入集团前身黄岩市电机厂并出任厂长，自此开启在电机行业的深耕之路。1995年公司成立后，他历任董事会主席兼总经理等职务，至今已积累超过46年的行业经验。
在专业资质方面，叶锦武于2004年获得浙江省人事厅颁发的高级经济师资格，2006年通过中国石油大学网络课程取得经济学学士学位，同年还获台州市路桥区人事劳动社会保障局授予工程师专业技术资格证书。其多元化的教育背景与长期实践积累，为公司技术升级与战略决策提供了重要支撑。
薪酬方面，2025年叶锦武作为董事会主席领取薪酬62.4万元，其配偶李春连薪酬为27.7万元。其他核心管理层中，儿子叶叶薪酬40.6万元，女婿汪小岳与另一名高管潘玲慧薪酬均为34.4万元，显示出公司对核心团队的激励力度。
