万辰集团近日披露的2025年度财务报告显示，公司全年实现营业收入514.59亿元，较上年同期增长59.17%；归属于母公司股东的净利润达13.45亿元，同比增幅高达358.09%；扣除非经常性损益后的净利润为12.77亿元，同比增长395.03%。这份亮眼的成绩单反映出企业在市场拓展和盈利能力上的显著提升。
在渠道建设方面，公司期末门店总数达到18314家，覆盖全国30个省级行政区。报告期内新增门店4720家，同时优化关闭602家低效门店，显示出企业通过动态调整实现网络质量与规模的平衡。这种"有进有退"的扩张策略，为后续业绩增长奠定了坚实基础。
管理层调整成为年报中的另一焦点。2025年7月，创始人王健坤因个人精力分配原因辞去董事长等全部职务，其侄女王丽卿接任董事长并兼任法定代表人，儿子王泽宁则从副总经理升任总经理。此次人事变动发生在王健坤3月被留置调查的特殊背景下，公司当时明确表示相关事项与经营无关，5月留置措施解除后，企业运营已恢复平稳。
现年59岁的王丽卿拥有丰富的食品行业管理经验，曾担任福建东方食品集团副总经理等职务，目前同时兼任南京金万辰生物科技等6家企业高管。31岁的王泽宁自2016年进入公司管理层，此前在江苏含羞草农业等关联企业担任要职，现除总经理职务外，还管理着4家商业管理公司和零食连锁企业。
薪酬数据反映出管理层价值重构趋势。王丽卿近五年年薪从51.84万元稳步增至143.2万元，2025年涨幅达25.7%；王泽宁薪酬则呈现跨越式增长，从2021年的17.54万元跃升至228.6万元，四年间增幅达1203%。这种薪酬结构的变化，折射出企业向年轻化管理团队倾斜的资源分配策略。
东方财富数据显示，万辰集团近五年业绩呈现加速增长态势。此次年报中特别提及，零食量贩业务的全国化布局和生物科技板块的技术突破，是推动营收利润双增长的核心动力。随着新一代管理团队全面接棒，这家成立于2011年的企业正开启新的发展篇章。
