理想汽车近日发布公告称，公司已向三位核心管理层成员授予共计3500万份购股权，对应1750万份美国存托股份（相当于3500万股A类普通股）。此次授出股份占公司已发行股份总数的约1.62%，按授出日A类普通股56.85港元/股的市价计算，总价值约19.90亿港元（约合人民币17.2亿元）。
根据公告披露，此次购股权的授予对象包括首席财务官李铁、总裁马东辉以及首席技术官谢炎，具体分配数量分别为1000万份、1500万份和1000万份。公司表示，此次调整是长期激励计划的重要改革，旨在将管理层利益与股东权益及企业长期发展更紧密地结合，取代原有的固定时间归属模式。
值得注意的是，这批购股权的行权条件与市值表现直接挂钩。首批20%的股份将在公司市值达到2000亿港元时解锁，此后每增加2000亿港元市值可解锁20%，直至市值突破1万亿港元（约合人民币8641.61亿元）方可全部行权。这种阶梯式解锁机制将管理层的收益与公司的市场价值增长深度绑定。
