近日，京东创始人刘强东在社交媒体上分享了他对京东员工福利政策的深刻见解，特别关注了快递员工这一基层群体的退休保障。
刘强东深情回顾了京东的发展历程，特别是提及了快递团队的成长与变迁。他提到，去年是特别有成就感的一年，因为京东有超过1200名快递小哥迎来了退休生活。这些员工不仅能一次性提取高额的公积金，还能享受每月平均5350元的退休金，以及全面的医疗保障。这一成就，让他想起了2007年招聘第一个快递小哥时的承诺——全额足额缴纳五险一金，确保他们退休后有所依靠。那时，京东年收入仅三千万，每一天都在为生存而努力。
刘强东透露，在五险一金政策初推行时，曾遭遇部分员工的不理解。有三分之一的人表示更愿意拿到更多现金。但当刘强东提出，五险一金的所有费用由公司承担时，得到了全体员工的热烈响应和支持。
如今，这份坚持已开花结果。据京东人力资源部数据显示，未来五年内，每年将有超过一万名蓝领员工退休。这意味着，上万个家庭将因此获得更加稳定的生活保障。刘强东对此深感欣慰，认为这是对他们多年努力的最好回报。
在分享中，刘强东强烈呼吁所有快递和外卖平台的从业者都能享受到五险一金的待遇。他认为，当前中国几大平台的利润和市值已经足够支撑这一改善，这是对所有基层劳动者辛勤付出的尊重和回馈。
刘强东的发言不仅表达了对京东员工的深情厚谊，也展现了他对社会公平与正义的坚定信念。他强调，企业的成功不应建立在牺牲基层员工利益的基础上，而是应该通过合理的福利政策，让每一个劳动者都能享受到发展的红利，共同迈向更加幸福的生活。
