【发现者网】10月19日消息，多人在线创作游戏公司Roblox的首席执行官David Baszucki在当地时间周二提出了一项要求，针对远程办公的员工。根据这项要求，员工必须在明年1月16日之前决定是否从每周二到周四开始回公司上班，否则将在2024年4月15日之后不得不离开公司。
据了解，选择继续在Roblox工作的员工将获得搬迁费用补助，并计划从2024年7月15日开始在公司位于圣马特奥的办公室工作。如果员工坚决不愿回到办公室，或因各种原因无法返回，他们在离职时将根据职位级别和服务年限获得相应的离职补偿，并享有6个月的医疗保险。
Roblox自2020年3月以来一直在过渡到完全远程办公，但David Baszucki表示：“最初我们以为只需要几周，结果却过了几年。但在如此特殊的情况下，我们还能完成这么多工作，使我印象非常深刻。”然而，他认为Roblox是一家创新型公司，需要恢复到面对面的工作状态，以向新员工提供来自资深员工的现场指导。
他补充说：“这是一个极其困难的决定，因为居住地是我们的个人选择，它影响到我们生活的方方面面。我们已经尽最大努力，使这个过程尽可能系统和公平。遗憾的是，我知道有些员工将决定不加入我们的总部。”
然而，那些在数据中心、版主等特殊岗位工作的员工，或者拥有特殊技能和重要专业知识的员工，不会被要求回到办公室上班。
此前有报道称，Dropbox的CEO德鲁·休斯顿仍在倡导以远程工作为主的文化，并告诉其他大型科技公司，远程工作是未来的工作方式。休斯顿表示，公司采用90/10规定，即一年中90%的时间用于远程工作，其余10%的时间用于少数员工的异地工作。他强调了对员工的信任，认为信任胜于监视。
