马斯克近日透露，SpaceX将总部从加州迁至得克萨斯州后，面临着一个意想不到的挑战——招聘难题。这一困境主要源于新总部所在地星际基地（Starbase）的偏远地理位置，导致员工及其家属对搬迁持谨慎态度。
星际基地自2019年起便作为火箭制造与测试的核心场所，坐落于人口稀疏区域，紧邻美墨边境，对面是尚未开发的拉斯帕洛马斯野生动物管理区。根据谷歌地图数据，该基地距离最近的城市布朗斯维尔约40分钟车程，而布朗斯维尔的人口仅约18.7万。这种偏远环境与SpaceX此前位于加州埃尔塞贡多的总部形成鲜明对比——后者毗邻洛杉矶，处于美国最大的就业市场之一。
马斯克在访谈中指出，星际基地对已婚技术人员、工程师和科学家的吸引力有限。由于地理位置偏远，家属在当地几乎难以找到SpaceX以外的工作机会。他将这一现象称为“另一半问题”，并形容该园区为“技术修道院”。对于有家庭的员工而言，说服家人一同搬迁至星际基地并非易事；而对于单身员工来说，那里“几乎全都是男人”的现状也让他们担忧“找不到对象”。
类似的问题也出现在特斯拉身上，但程度相对较轻。特斯拉在2021年将总部从加州迁至得克萨斯州奥斯汀，其超级工厂距离奥斯汀市中心约30分钟车程。奥斯汀人口接近100万，为特斯拉员工提供了更多生活便利。尽管特斯拉高管大多已搬至得州，但公司仍在加州保留了多个机器人、能源和制造业务部门。马斯克表示，由于特斯拉的工程团队仍主要在硅谷，员工的生活变化相对较小，“通勤也差不多”。
为缓解员工生活问题，马斯克正在推动扩展公司园区建设。他计划在The Boring Company与SpaceX附近规划一个名为“Snailbrook”的公司小镇，以改善员工的生活环境。同时，马斯克曾预测奥斯汀将成为“美国50年来最大的繁荣城镇”，显示出他对得州发展的信心。
