7月10日，港股上市公司MiniMax（00100.HK）在首轮限售股解禁次日抛出重磅消息：拟通过发行新股及债券筹集约160亿港元资金，同时创始人兼CEO闫俊杰宣布在实现通用人工智能（AGI）前不再领取薪酬。这一系列动作引发市场高度关注，当日公司股价盘中跌幅超过11%，最终收报261.8港元，总市值回落至827亿港元。
此次融资创下港股人工智能领域单笔融资规模纪录。据披露，交易吸引了包括国际主权基金、长线基金、中资机构及多策略基金在内的20余家投资者参与，覆盖亚太、欧洲和北美市场。值得注意的是，多家参与公司Pre-IPO轮融资的基石投资者选择在本次交易中继续增持，显示出对长期价值的信心。香颂资本董事沈萌分析指出，尽管解禁带来短期股价压力，但融资成本受此影响有限，当前大模型领域的激烈竞争才是推动企业持续融资的核心动力。
根据资金使用计划，约80%的募集资金将投入AI基础设施建设和模型研发。公司公告特别提到，随着企业及开发者客户数量半年内增长逾五倍，推理算力需求呈现爆发式增长，相关基础设施投入已成为主要开支。剩余资金中，10%将用于加速Harness产品的全球化布局，该产品被定位为下一代AI开发平台；另10%作为营运资金及一般企业用途。
在融资消息公布的同时，闫俊杰通过内部信向全体员工阐述了公司战略。他特别强调，尽管近期市场波动较大，但公司技术路线和长期目标保持不变。为彰显信心，这位38岁的创始人宣布两项重大决定：一是自即日起至AGI实现期间不领取任何现金薪酬，二是未来四年将个人持有的4%公司股份用于员工激励，同时拿出1%股份设立开源社区发展基金。
这种"零薪酬"承诺在科技行业并非孤例。从硅谷的乔布斯、扎克伯格到国内的刘强东，科技企业创始人通过放弃现金薪酬强化市场信心已有先例。但闫俊杰的方案更具技术导向性——将薪酬承诺与AGI这一明确技术目标挂钩，而非简单的财务安排。据接近公司的人士透露，其个人持股比例超过15%，即便不领取薪酬，股权价值仍随公司成长持续增值。
市场分析人士指出，MiniMax当前面临双重挑战：既要应对解禁带来的短期抛压，又需在激烈的大模型竞争中保持技术领先。根据规划，公司客户规模将在2025年底突破20万，2026年中达到百万级别。这种激进扩张策略需要持续的资金支持，而创始人零薪酬的表态，某种程度上也是对投资者的承诺——管理层将与公司长期利益深度绑定。
值得注意的是，此次融资恰逢全球AI行业进入关键节点。OpenAI、Anthropic等国际巨头接连发布新一代模型，国内企业则面临算力瓶颈和商业化压力。MiniMax选择此时大规模融资，既是为应对竞争储备弹药，也为即将到来的技术迭代周期做准备。沈萌认为，创始人薪酬安排更多是象征性举措，真正考验企业的是能否将资金有效转化为技术突破和商业回报。
