五矿发展（600058）近日发布的2025年年度报告显示，公司全年研发投入达7369.94万元，较上年同期增长53.51%，占营业收入的0.14%。这一增长与公司研发团队规模的持续扩大密切相关，报告期内研发人员总数增至70人，同比增加27.27%，占总员工比例从2.04%提升至2.71%。
从人员结构看，研发团队呈现年轻化趋势：30岁以下9人，30-40岁29人，40-50岁26人，50-60岁6人，60岁及以上人员为零。这种年龄分布既保证了经验传承，又注入了创新活力，为技术突破提供了人才支撑。
公司研发投入聚焦数智化供应链升级，重点打造覆盖采购、销售、仓储、结算、风控全流程的数字化交易平台，并开发多式联运"一单制"系统等数字化工具。这些技术成果已应用于期现结合定制化服务、仓储物流网络协同等场景，有效提升了供应链集成服务能力。
作为黑色系大宗商品全链条服务商，五矿发展核心业务涵盖金属矿产集成供应、金属材料终端配供及供应链一体化服务三大板块，业务范围覆盖铁矿石、煤炭、钢铁等大宗商品采销、物流、加工及配套服务，同时延伸至招标代理、保险经纪等增值领域。
财务数据显示，2025年公司实现营业总收入528.23亿元，同比下降21.44%；归母净利润0.19亿元，同比减少84.80%；扣非净利润-1.46亿元，亏损幅度收窄48.91%；经营活动现金流量净额12.23亿元，同比下降32.48%。公司拟向全体股东每10股派发现金红利0.336元（含税）。
