近期，券商资管行业迎来新一轮高管变动潮，多家头部机构核心岗位调整引发市场关注。其中，德邦资管完成重要人事布局，原方正资管总经理李正红已正式出任董事长兼总经理职务，成为行业焦点。
公开资料显示，李正红拥有逾二十年金融从业经验，职业生涯横跨保险、证券、资管等多个领域。其履历显示，他曾先后担任民生人寿固定收益部总经理、长城人寿资产管理中心副总经理、长城证券资管业务总监等职务，并在五矿证券和海南财金集团担任过总经理助理。2022年12月起，李正红出任方正资管总经理，此次履新德邦资管被视为其职业生涯的重要跃升。
德邦资管作为山东财金集团金融板块的核心成员，自2020年从德邦证券资管总部独立以来，已形成"一体两核两翼"的发展模式。公司在资产证券化（ABS）领域具有显著优势，是国内最早开展相关业务的机构之一，业务范围覆盖供应链金融、融资租赁等多个领域。2025年，德邦资管成功落地山东地区同结构历史最低利率保理产品、省内首单革命老区资产支持证券等标杆项目，构建了全周期服务体系。
在近期召开的全员工作会议上，德邦资管提出2026年发展战略：将锚定"山东服务商"与"全国策略专家"双定位，以锻造投研竞争力为核心，重点发展ABS和REITs业务，同时提升规模与效益。目前，公司高管团队已形成完整架构，除李正红外，还包括高级副总经理徐盼盼、副总经理邢端等六名成员。
券商资管行业的高管变动并非个案。1月23日，华泰资管宣布江晓阳出任董事长，朱前担任总经理，同时对合规总监等关键岗位进行调整。中泰资管也即将迎来重要人事变动，董事长黄文卿或将卸任，由中泰证券执行总监姜天坊接任，该任命已进入内部公示阶段。
数据显示，自2025年下半年以来，已有超过十家券商资管子公司完成核心岗位调整。其中，广发资管在年内多次调整高管团队，7月更换合规负责人和首席信息官，10月由孙晓燕接任董事长；国联资管则在10月下旬同步任命首席风险官和首席信息官，并完成合规总监更替；光大资管董事长熊国兵于8月因工作调整离任，由总经理乔震代行职责。
值得关注的是，本轮高管变动呈现"范围广、层级高"的特点，涉及董事长、总经理等核心职位的调整尤为频繁。业内人士分析，这与券商资管行业转型加速、业务竞争加剧密切相关，机构通过优化管理层结构，为业务创新和战略升级提供组织保障。
