哪吒汽车确认人员调整：各部门将按需设定裁员比例

近日，国内造车新势力哪吒汽车因经营策略调整而成为业界焦点。继此前传出降薪消息后，该公司又被曝出正进行大规模裁员。

据哪吒汽车内部人士透露，此次人员调整主要是出于降低成本的考虑。该人士强调，调整并非按照固定比例进行，而是根据各部门业务需求和未来发展需要来制定。因此，网络上流传的“裁员比例达70%”的说法并不准确。

哪吒汽车在声明中指出，公司正致力于通过精简业务、聚焦核心领域、优化组织架构以及改革薪酬绩效制度等措施，以构建更高效集中的运营体系。这一系列举措旨在提升公司的整体竞争力和盈利能力。

关于裁员赔偿方案，有消息称哪吒汽车将采用N+1的方式进行补偿。然而，该消息尚未得到哪吒汽车官方的正式回应。还有员工反映，公司9月份的工资仅发放了一半，而10月份的工资发放情况至今仍未明确。

哪吒汽车此前曾就降薪传闻作出回应。公司表示，已启动全员股权激励计划，将价值约20亿元的5%股份分配给全体员工，并同时公布了新的工资和绩效考核方案。这些措施被视为公司实现经营现金流转正目标的重要步骤。

哪吒汽车的这一系列调整举措，无疑给公司内部员工和外界观察者带来了不小的震动。然而，面对日益激烈的市场竞争和不断变化的行业环境，企业必须不断调整自身策略以适应新的挑战。