金山云近日发布重要人事变动公告，公司创始人雷军因工作重心调整，将辞任非执行董事及董事长等核心职务，相关变动将于2026年3月25日正式生效。公告明确指出，雷军卸任后将不再担任董事会提名委员会主席及薪酬委员会成员，但确认与公司董事会不存在任何意见分歧。
根据公开履历，雷军自2012年起担任金山云非执行董事，2015年升任董事长，主导了公司从初创期到行业头部云服务商的跨越式发展。此次人事调整后，原副董事长邹涛将接任董事长职务，并同步担任提名委员会主席。邹涛自1998年加入金山软件集团，历任多个高级管理岗位，2022年8月起兼任金山云代理首席执行官，具备丰富的"金山系"企业运营经验。
董事会同步宣布，小米集团副总裁屈恒将出任非执行董事，并进入提名委员会及薪酬委员会。屈恒2010年加入小米集团后，曾主导生态链业务体系建设，现任集团技术委员会主席，此前2005-2010年期间还曾在金山软件担任技术管理职务。此次人事布局显示，金山云正通过引入兼具技术背景与产业资源的高管，强化战略决策能力。
在发布人事变动的同时，金山云披露了2025年度财务数据。全年实现营业收入95.59亿元，同比增长22.8%；净亏损9.44亿元，较上年同期收窄52.3%。业务结构方面，公有云服务收入达66.34亿元，同比增长32.5%，主要得益于智能云计算服务的规模化落地；行业云服务收入29.25亿元，同比增长5.3%，保持稳定增长态势。
公司董事会特别强调，雷军的战略规划为金山云奠定了坚实基础，此次人事调整不会对业务运营或财务状况产生重大影响。作为全球布局的云服务商，金山云目前提供超过150种解决方案，服务领域覆盖互联网、公共服务、数字健康及金融等行业，业务触达全球多个国家和地区。截至公告发布日，金山云港股总市值达342.1亿港元，股价报收7.55港元/股。
