近日，捷豹路虎迎来重要人事调整，涉及两位核心高管，此变动既关乎全球战略布局，也聚焦中国市场深耕。
潘庆迎来职业生涯新突破，升任捷豹路虎全球采购董事，同时继续担任中国总裁。他在捷豹路虎效力的9年里，创造了多项华人在跨国车企的纪录。从时间维度看，他历经三任全球CEO，成为公司历史上的重臣；在履历上，他是跨国车企中华人董事第一人；凭借中国区市场的重要地位，他获得董事会成员高位；视野方面，从分管中国市场的全球董事升任全球采购董事，实现了董事会成员角色的重要进阶。这9年3300天，潘庆秉持“在中国 为全球”的可持续发展理念，带领团队经历三个阶段：从研发的“6+1”模式，到推进中国本土化，再到反哺全球，充分展现出其战略眼光与连续性。
潘庆此次升任全球采购董事，背后是捷豹路虎全球格局观与他自身努力的完美结合。目前，他承担着全球采购董事与中国总裁的双重重任，虽以英国为主，但也会时常回中国。捷豹路虎中国区员工、经销商和供应商收到他的“变更信”后，都视其为“喜讯”。全球采购董事这一职务意义重大，对于捷豹路虎重塑新豪华品牌形象以及在转型中优化产业链至关重要。潘庆计划发挥中国市场在电动化、智能化方面的产业链优势，以全球视野实现采购一体化，进一步提升中国供应链的地位，使捷豹路虎成为中国优秀供应商走向世界的桥头堡。
潘庆留下的捷豹路虎中国区CEO一职，由原中国首席财务官（CFO）Tim Howard接任。Tim Howard是一位深谙中国市场的“英国通”，在中国深耕长达十年，对中国业务有着深刻的理解和洞察。此前他与潘庆是搭档，如今与捷豹路虎中国首席商务官（CCO）吴辰组成新搭档，吴辰及其团队将向Tim Howard汇报。这种组合实现了中国市场搭档的有序传承。
Tim Howard作为连接英国总部与中国市场的关键人物，将促进双方实现无缝沟通、高效决策和快速反应。在当前挑战与调整并存的中国豪华车市场，Tim Howard和吴辰的新组合有望凭借自身优势，有效解决面临的问题。
