深圳市艾比森光电股份有限公司（300389）近日完成董事会换届选举，公司实际控制人丁彦辉虽再度当选董事长，却因薪酬问题投下反对票，引发市场关注。根据公告披露，在第六届董事会第一次会议上，丁彦辉对选举其担任董事长的议案明确表示反对，理由直指对董事长岗位的薪酬安排不满。值得注意的是，这位创始人2024年从公司领取的税前报酬已达435.56万元。
现年51岁的丁彦辉是艾比森的灵魂人物。1996年毕业于甘肃陇东学院中文系的他，通过持续深造完成职业跃迁——2004年至2010年间先后完成清华大学深圳研究生院EMBA、金融投资及市场营销课程。2001年创立艾比森后，他长期担任董事长兼法定代表人，其中十八年更同时兼任总经理职务。目前直接持有公司1.24亿股股份，占总股本的33.78%，稳居实际控制人地位。
财务数据显示，这家LED显示领域龙头企业2024年实现营业总收入36.63亿元，归属于上市公司股东的净利润1.17亿元。截至12月2日收盘，公司总市值维持在59.09亿元水平。值得关注的是，丁彦辉的薪酬争议发生在公司经营业绩相对平稳的背景下，其个人薪酬水平已显著高于行业平均，此次反对票或将引发对公司高管薪酬结构的重新审视。
市场分析人士指出，创始人对自身薪酬表达异议的情况在上市公司中较为罕见。此次事件既反映出实际控制人对公司治理的深度参与，也暴露出薪酬委员会在制定高管激励方案时可能存在的沟通缺口。随着换届程序完成，新一届董事会如何平衡创始人诉求与市场化薪酬体系，将成为观察公司治理水平的重要窗口。
