保利发展（600048.SH）近日完成第八届董事会换届工作，新一届管理层架构正式确立。公司通过通讯表决方式召开董事会会议，审议通过了五项人事相关议案，涵盖董事长选举、专门委员会组建及高管团队聘任等核心内容，所有议案均获全票通过。
根据公告，刘平被选举为新一届董事会董事长，其任期与董事会同步。这位1968年出生的经济学学士拥有丰富的审计及企业管理经验，自1989年进入广东省审计厅工作后，逐步晋升至科长职务。2000年加入保利发展后，他历任计划审计部经理、总经理办公室主任等职，并先后担任董事会秘书、副总经理、总经理等核心管理岗位，目前同时兼任保利南方集团董事长。
新任总经理潘志华的履历同样引人注目。这位1979年出生的管理学博士自2001年进入保利体系后，先后在河北、山西等区域公司担任负责人，并主导过国铁保利设计院等重要业务板块。在战略投资领域，他历任管理中心总经理、助理总经理等职，此次晋升前担任公司副总经理。目前潘志华同时担任公司董事职务。
高管团队其他成员方面，张艳华、唐翔、陈刚、吴兰玉获聘为副总经理，王一夫出任财务总监，黄海担任董事会秘书。所有高管任期均与第八届董事会保持一致，形成以董事长刘平、总经理潘志华为核心的新管理架构。
董事会专门委员会的组建工作同步完成。战略委员会由刘平担任召集人，成员包括潘志华、彭祎等五人；提名委员会召集人为章靖忠，刘平、张方斌等四人参与；审计委员会由张俊生领衔，梁越、耿跃华等四人组成；薪酬与考核委员会则由张峥主持，彭祎、梁越等四人参与。四个专门委员会的设立，标志着公司治理结构进一步优化。
