上海百秋尚美科技服务集团股份有限公司（以下简称“百秋尚美”）近日向港交所主板递交了上市申请，中信证券担任独家保荐人。作为中国中高端品牌数字零售运营领域的领军企业，百秋尚美通过整合消费洞察、数字化技术与系统化运营能力，结合AI赋能工具，为品牌方提供覆盖全渠道、贯穿全链路的智能零售解决方案。
根据弗若斯特沙利文数据，2025年百秋尚美实现商品交易总额（GMV）397亿元，在中国品牌线上零售综合运营服务商中位居第二，市场份额达2.7%。在海外品牌服务细分市场（全球总部设于中国内地以外的品牌），公司以8.8%的市场占有率排名第一，同时以4.6%的份额成为中国最大的DP运营服务商。财务数据显示，2023至2025年公司营业收入分别为13.18亿元、14.19亿元和15.87亿元，年内利润分别为2.50亿元、1.43亿元和2.14亿元，毛利率维持在32.9%至37.2%区间。
股权结构方面，公司采用加权投票权架构，控股股东集团合计持有45.41%股权及73.29%投票权。创始人刘志成通过直接持股14.92%，并通过控制上海百秋志成、百秋壹贰壹等主体巩固控制权。其一致行动人包括胡少群、邱玉洪及百秋帕特尼，其中百秋帕特尼持股15.38%，百秋壹贰壹持股10.50%。该架构赋予刘志成每股A类股份八票投票权，其他股东每股B类股份仅享一票投票权。
管理层团队中，46岁的刘志成担任董事会主席兼首席执行官，全面主导集团战略规划与运营管理。其职业履历显示，他自2004年起在百胜软件有限公司历任销售经理、渠道总监，积累了丰富的销售渠道管理经验。联合创始人邱玉洪现年45岁，自2015年加入集团后负责业务拓展与物流管理，此前曾在汉高股份及汉高（中国）投资有限公司担任财务及供应链要职逾16年。值得注意的是，原副总裁胡少群已于2025年1月卸任行政职务，并于6月辞去董事职位。
薪酬结构方面，2023至2025年刘志成剔除股份支付后的年薪分别为184.1万元、141.4万元和240.8万元，邱玉洪同期薪酬为159.1万元、143.6万元和95.9万元。胡少群在卸任前最后完整年度2024年薪酬达629.9万元，2025年仅领取0.8万元。公司核心团队的专业背景与激励机制，折射出这家数字零售服务商在高端品牌运营领域的战略布局。
