金山云近日发布重要人事变动公告，公司创始人雷军因工作安排调整，正式辞任非执行董事职务，同时不再担任董事长、董事会提名委员会主席及薪酬委员会成员等核心职位。此次人事调整自2026年3月25日起生效，标志着雷军将逐步淡出金山云日常运营管理。
根据公开履历，雷军自2012年起担任金山云非执行董事，2015年升任董事长，主导了公司从初创到纳斯达克上市（2020年）及港交所二次上市（2022年）的关键历程。公告特别强调，雷军与董事会不存在任何意见分歧，其离职不会对公司业务运营或财务状况产生重大不利影响。接任者邹涛自2016年加入董事会，2022年起担任代理首席执行官，此次晋升董事长后将全面接管战略决策。同时，小米集团副总裁屈恒获聘为非执行董事，其技术背景与生态链管理经验被视为强化董事会专业性的重要举措。
在发布人事公告的同时，金山云披露了2025年度财务数据。报告显示，公司全年总收入达95.59亿元，同比增长22.8%；净亏损收窄至9.44亿元，同比减亏52.3%。业务结构方面，公有云服务收入66.34亿元，占比近七成，同比增长32.5%；行业云服务收入29.25亿元，增速放缓至5.3%。公司表示，收入增长主要得益于智能云计算服务的规模化扩展，特别是在AI算力、大数据分析等领域的布局成效显著。
资本市场方面，截至公告发布日，金山云港股股价报收7.55港元，总市值342.1亿港元。分析人士指出，雷军的逐步退出或与小米集团战略重心调整有关，而新管理层的技术导向背景更契合云计算行业向智能化转型的趋势。公司能否在邹涛领导下延续增长势头，将取决于其在AI基础设施、混合云服务等新兴领域的市场拓展能力。
