据英国《金融时报》报道，meta公司近期解雇了约二十余名滥用餐费积分的员工，此举被视为其大规模裁员计划的一部分。
报道指出，这些位于洛杉矶的员工长期利用25美元的餐费积分购买家居用品，而非规定的食物。meta向员工提供免费食物作为福利，对于没有自助餐厅的办公室，员工可获得Grubhub或UberEats等送餐服务的积分。
消息人士透露，被解雇的员工长期滥用该制度，将积分累积或让员工将餐食送回家，尽管这些津贴本应在办公室使用。此次解雇事件发生在上周，正值meta开始重组WhatsApp、Instagram及其增强/虚拟现实部门Reality Labs的团队之际。
meta的裁员行动并未止步，消息人士还透露，公司将裁掉部分员工并对其他员工进行重新安置，这表明首席执行官马克·扎克伯格的效率运动仍在继续。过去两年，meta已裁员数千人，包括2022年11月的1.1万人和去年3月的1万人。该公司还冻结了另外5000个空缺职位的招聘。
今年，meta进一步实施计划，将副总裁职位数量从去年的300个减少到约250个。这一系列举措显示了公司在组织结构和管理层面的重大调整。
在其他方面，meta最近推出了Orion增强现实(AR)眼镜，这一新产品引发了业界对AR商务未来的广泛关注和讨论。
